為充分發揮工會橋梁紐帶作用，進一步促進公司持續、快速、健康發展，近日，湖州展望藥業有限公司召開第七屆工會會員代表大會第一次全體會議暨換屆選舉大會。本次大會應到會工會會員代表45名，實到會工會會員代表45名，符合召開會員代表大會法定人數，會議有效并依規召開。

大會嚴格按照選舉程序，審議通過了第六屆工會委員會工作報告及選舉辦法，以無記名投票方式，選舉產生了由7名委員組成的第七屆工會委員會和3名委員組成的工會經費審查委員會，表決通過女職工委員會及勞動爭議調解委員會名單。

新當選的展望藥業第七屆工會主席吳良軍同志代表新一屆工會委員會作表態發言。他表示，新一屆工會將圍繞"四個聚焦"開展工作，即聚焦職工權益維護、聚焦職工素質提升、聚焦服務優化、聚焦自身建設。他強調，工會將秉持服務初心，把溫暖送到每位職工身邊；凝聚發展合力，促進職工與企業共同成長；堅守務實作風，嚴格規范經費管理，真正做到讓組織放心、讓職工安心。

展望藥業黨支部書記、董事長李丙勇同志代表公司管理團隊向第六屆工會委員會全體成員的辛勤付出表示衷心感謝，向新一屆工會委員的當選表示熱烈祝賀。同時他對新一屆工會提出三點要求：一是圍繞中心融經營，凝聚建設合力；二是心系職工辦實事，提升幸福指數；三是強化自身提能力，推動工作升級。

新一屆工會委員會將在上級工會及公司黨支部的領導下，在紅日藥業黨委及工會的指導下，牢記使命擔當，堅守工會組織的政治屬性，團結帶領全體職工，為推動展望藥業高質量發展貢獻新的力量。